FINDING LIFE ファインディングライフ株式会社 これからの新時代を不安なく任せられるwithコロナ時代のリーダー・中間管理職育成研修 新型コロナウィルス(COVID-19)によって激変したビジネスシーン テレワーク リモート出社 時差出勤 会食禁止 Web会議 短時間勤務 参加人数のべ3500人以上 大手から中小企業まで実績多数 リピート率97% 生産性最大化 最適な研修内容をカスタマイズ 企業研修講師・ビジネスコーチ 川島雪子 お打ち合わせやお見積もりは無料!お気軽にご相談ください 業種問わず全国対応

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時代の変化に合わせて実践はしているものの オンライン中心・リモートワークの普及に伴い こんな課題を抱えていませんか? 社内のコミュニケーションが上手くいっていないように感じる メンバーの業務の様子が不透明で生産性が下がらないか心配 上司と部下のコニュニケーション不足によるトラブルが増えた マネジメントが行き届かなくなっている モチベーションやメンタル面のフォローが難しい 直接指導やアドバイスをする機械が減り部下の育成ができているか不安 現場の混乱も感じるがどう手を打てばいいか分からない
これまでの常識が通用しないビジネス新時代組織が十分な力を発揮するためには自ら能力を発揮して行動できる自律型リーダーの育成がカギ!
これからの組織を支える自律方リーダーとは?メンバーを信頼し友好な関係を築けるコミュニケーション 自身を信頼し、失敗を恐れない自己マネジメント 他者の判断に頼らず課題解決を遂行できる実行力 自律方リーダーが現場にもたらすメリット 組織への健全な影響力 状況が変わっても臨機応変に対応できる安心感 目標達成に向けた正しい見直しと業務の実行 人材の適材適所を図り適切な支援を与えられる 現場のメンバーや顧客をより大切にして組織の課題を解決する手助けになります
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FINDING LIFE 自律型リーダー育成研修 特徴 受講者主体だから行動変容につながる学びが得られる 講師による知識付与の研修ではなく、コーチングコミュニケーションを用いた「受講者主役」の研修であり、現場での行動変容につながる気づきと学びを得ることができる。受講者の感情面に寄り添う満足度の高い関わりの提供 講師の18年間の外資系企業での勤務経験と、子育てと仕事の両立で苦労した「感情面への寄り添いの強さ」を生かしながら、研修内容や受講者に合わせた満足度の高い関わりを提供できる。管理職の抱えるマネジメントへの課題に的確に向き合う 講師自身にマネジメント経験があり、コーチングやカウンセリングを通じて得た知識や組織における課題を理解しているため、管理職にとって相談がしやすい環境です。人材教育の本質を理解しそれぞれの現場に合った研修内容を実施 ダイバーシティな職場環境での勤務経験、独立後も学校・官公庁・企業等で多様な人材育成に携わる経験をした講師だからこそできるそれぞれの会社に合った研修内容です。
研修実績多数 リピート率97% のべ3500人が参加 幅広い業界の企業様に受講いただいています

受講団体一例:八十二銀行、大手通信事業会社、医療機器メーカー、製造メーカー、ITハードウェアメーカー、大手小売業、大手広告代理店、戦略コンサルティングファーム、生命保険会社、証券会社、日系住宅機器メーカー、大手化粧品メーカー、物流会社、Web制作会社、デザイン会社、長野市内官公庁、公正取引委員会、防衛省、武蔵野市、三鷹市、神奈川県立かながわ男女共同参画センター、武蔵野大学、都立小平西高等学校、関東第一高等学校、宮城県蔵王高等学校、光塩女子学院中等部、明治大学付属中野中学・高等学校、日本大学豊山高等学校、東京都立深川高等学校、茨城高等学校・中学校、加藤学園暁秀高校酒田法人会、大田原法人会新潟県経営者協会、町田法人会、阿見町商工会、さいたま商工会議所、郡山法人会、南砺市商工会、南種子町商工会、他

研修プログラム概要 受講対象者 30代のリーダー層 主な研修目的 受講者の自律型姿勢の醸成リーダー間の一体感の醸成 頻度 月1回2-3時間*7か月 提供形態 リアルとオンラインzoomを組み合わせる形でグループコーチング形式で実施 受講企業WEB制作・マーケティング株式会社ハイファクトリ代表 岩瀬浩延 売上目標達成率89.3%→95.4%にUP! 代表者コメント 昨年までの売上目標達成率は90%を上回らず、対策をしても数値が伸び悩んでいました。それが研修後は95.4% 前年の89.3%から6.1%もの向上となり驚いています。停滞していた90%程度からそこまで延びれば、100%を目指すのも夢ではなく、現実的な目標として可能性を感じています。
受講者の声 自分の中の常識を見直す事ができた ビジネス研修はこれまで何回か受講経験があったのですが、コーチングというビジネスや人との関わり合いの根本的なものをこのタイミングで学べてよかったと思いました。これまでの常識に「もっと良くなるかもしれない」と気付きを与えてくれる研修でした。自分と相手の特性への理解が第一歩だと気付いた 自分の特性についても知ることができ、かつ自分と他人は違っていて良いんだと再認識できたのが良かったです。やはりすべての根っこは自分に繋がっているんだと思いました。業務に生かして行きたいと思います。ありがとうございました。信頼を得る会話の仕方など実践的で分かりやすかった 自分自身のこともまだまだ自分で分かっていない、ということが大きな気づきでした。研修の中盤から後半にかけて、仕事ではもちろん、日常生活を行っていく上で実践につなげられる内容が豊富にあり、身につけていきたい内容ばかりでした。育成や自発性に加自己管理としても役立った 対人関係としてのコミュニケーションスキルだけでなく、自己管理としても大変役立つものでありました。業務や会社規模が拡大していく中で学んだコミュニケーションを生かしつつ、自らを省みることで、考えや行動を変えるきっかけとなりました。
研修内容 お見積り無料 業種・会社規模制限なし 全国オンライン研修可 当研修は貴社の課題やニーズにあわせ受講者の方々の行動変容に高くコミットしたオーダーメイド研修です 貴社のニーズにあわせて、最適な研修内容をご提案させていただきます。お見積に関するお打ち合わせはメール、お電話、オンラインミーティングで無料にて対応させていただきます。ご予算などがございましたらお気軽にお聞かせください。研修内容一例 セミナー2時間~ 研修4時間(半日)講演90分~ 人数 最大40名程度 上記の人数を超える場合も、ご相談のうえでアシスタント追加、または2日間に分けての研修等を実施可能です。研修終了後のフォローも承ります 研修報告書を納品 個々の受講者に対する成長ポイントを記載した研修報告書を納品させていただきます。事前課題の準備やフォローアップご要望に基づき、研修受講前の事前課題や、事後課題、研修後の受講者のフォローアップセッションなどもカスタマイズにてご提供させて頂いています。
川島雪子かわしまゆきこファインディングライフ株式会社代表取締役社長 企業研修講師、ビジネスコーチ 日本プロフェッショナル講師協会TM 認定講師 一般社団法人トラストコーチング TCS認定コーチ マザーズコーチングスクール マザーズティーチャー 略歴 1998年慶應義塾大学文学部人間関係学科人間科学卒業。外資系IT企業数社 (デル、ボーダーフォン、シスコシステムズ、等)にて営業&マーケティング職に18年間従事。40歳を機に、2017年より研修講師・ビジネスコーチとして独立。ティーンズの子供を持つ二児の母。講師担当実績 防衛省、検察庁をはじめとした官公庁や八十二銀行、中部電力関連企業等の大手日系企業からITベンチャー企業まで幅広い業種、規模の企業での研修実績があり、管理職向けも若手社員向けも得意とする。オンライン、リアル研修合わせて年間を通じて約100回登壇、約3500人の受講者の成長を支援している。
実施までの流れ お問合わせ ヒアリング 研修の目的やかかえている課題を伺います 研修内容のご提案 具体的なプログラムとお見積りを提示いたします 研修実施の決定 実施前に、参加者リストや当日の準備についてご相談させていただきます。貴社の力を引き出す研修で、ビジネス新時代に負けない組織力をアップしていきましょう!