南砺市商工会女性部会にてハラスメント研修を実施致しました。

2019/12/10

富山県の南砺商工会女性部様にて
「それ、ハラスメント!」と言われないための
上手なコミュニケーションと題して
女性経営者約20名の方を対象に
ハラスメント研修を実施させて頂きました。


「そもそもハラスメントとは?」
「ハラスメントが起こるメカニズムとは?」


シリコンバレーの企業では、10数年以上も前から
ハラスメント対策に厳しく取り組まれています。

ハラスメント対策とは、
イノベーティブな組織を、
持続可能な組織を作るために、必要な
企業にとって有益な、個々にとって
有益な取り組みである必要があります。


私の外資系企業での勤務経験も交えながら
以下の内容で2時間半に渡り講演させて頂きました。


1.ハラスメントとの基礎知識を知ろう!
  • 何でもハラスメントと言われる時代背景
  • セクシャルハラスメント(セクハラ)の定義
  • パワーハラスメント(パワハラ)の定義
  • パワハラに対する誤解
2.ハラスメントと言われない上司部下の関係を知ろう!
  • 「上下関係」から「横の関係」へ
3.ハラスメントと言われない感情コミュニケーションを知ろう!
  • 自分の本当の感情に気付く
  • 相手の本当の感情に寄り添う
4.ハラスメントと言われないコミュニケーションスキルを知ろう!
  • メッセージの伝え方
  • 指摘の仕方
5.部下によるハラスメントの存在
  • 状況に応じた対処法

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