企業向け管理職研修

日系小売業向け新任リーダー研修受講者からの声

60名の日系小売業様向けに新任リーダー研修を行いました。
研修内容一覧はこちら

研修を終えての感想をご紹介致します。
対象者:新任リーダー60名向け

〇 自分のメンバーへの関わり方を客観的に見つめ直す機会を頂き、大変貴重な時間でした。自分ではそのつもりはなくても、自然と部下を依存型にする関わりをしていたことに気づきました。部下とどんな関係性を築いていきたいかを描きながら、育成のためのコミュニケーションにシフト行けたらと思います。
 

〇 研修後の時間にも色々と話を聴いていただき感謝しています。自分の思い通りに動いてくれない部下を前につい感情的に叱ってしまい、それがどうして起こるのか、そのメカニズムが理解できて良かったです。どう自分との対話を見直して行ったら良いか、少しずつ考えていきたいと思います。
 

〇 自分がいかに部下の話を聴けていないのか、部下を観察出来ていないのかに気付けて良かった。結局は自分の問題なのだと気付くきっかけを頂き良かったと思います。
 

〇 部下を自分が勝手に決めつけている理想に合わせさせようとしている自分に気付いた。自分がどう上司に育てられてきたかが、大きく影響する気がする。ここで連鎖を断ち切らなければならないと思った。

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