全国で管理職向け、女性リーダー向けに業務遂行力・チームビルディング・育成コミュニケーション力向上研修を開催。オンライン受講も可能です。｜ファインディングライフ株式会社

◉ オリエンテーション

（１）研修目的　（２）本日の進行ルール

（３）教員の方々を取り巻く環境

（４）ウォーミングアップセッション

（５）教育現場に求められる変容

（６）変容に向けて４ステップ

１．ハラスメントに対する基礎理解

（１）ハラスメントとは

（２）セクシュアルハラスメントの定義

（３）パワーハラスメントの定義

２．ハラスメントと言われる本当の理由

（１）何が分からずに困っているのか

（２）信頼を築くコミュニケーション３原則
 

３．自分も相手も大切にするコミュニケーション

（１）内観と自覚の癖をつける

（２）アンコンシャスバイアスが与える影響

（３）感情とその先にあるニーズに気付く

（３）効果的にリクエストする

（４）パワハラと指導の違い
 

４．安心して学び・働ける風土のために

（１）ハラスメントを受けた時の対処方法

（２）多様性が学校にもたらす影響

５．まとめ